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有 ，那么您就生活在神话中。”

　　虽然奖金下降将影响所有员工
，但它将对薪金较低的员工产生更大的影响
。

　　据报道，在返回办公室的背景下 ，员工也担心较低奖金的影响
，这将带来更高的通勤和/或生活成本。

　　据报道，伊巴拉（Ybarra）由于这些变化而没有提供有关保留人才的明确行动计划 ，尽管在其他地方有暴雪表示将在不愿透露姓名的地方开设新办公室以充当枢纽 。

　　伊巴拉（Ybarra）确实回答：“归根结底
，我们希望人们快乐，如果关于快乐的决定不要与我们要去的地方保持一致 ，您将不会快乐，那么您将必须做会让[您]快乐的事情
。 ”

　　暴雪的游戏开发人员资料将其解释为表明员工不与办公室工作政策保持一致。Activision暴雪发言人补充说
，伊巴拉（Ybarra）表示，该公司将“倾听团队的反馈意见” ，并与“最适合企业和长期为球员服务的最佳
”平衡 。

　　员工对财务困难的担